Máster de Actualización y Desarrollo Profesional en
Enfermería Geriátrica
- CAMPUS VIRTUAL - Sociedad Española de Geriatría y Gerontología.
- ACREDITACIÓN: 70 créditos ECTS (válidos en toda la Unión Europea); créditos CFC (Comisión para la Formación Continuada del SNS) solicitados.
- BOLSA DE TRABAJO
Titulación Oficial Universitaria
DURACIÓN 2 AÑOS
| PRIMER AÑO | CONTENIDOS |
|---|---|
| Módulo I | GERIATRÍA Y GERONTOLOGÍA. COMPETENCIAS ENFERMERÍA. |
| Módulo II | RECURSOS. ASPECTOS LEGALES Y DEONTOLÓGICOS. |
| Módulo III | INTERVENCIÓN DE LA ENFERMERÍA EN LOS GRANDES SÍNDROMES GERIÁTRICOS. |
| SEGUNDO AÑO | CONTENIDOS |
| Módulo IV | ENFERMEDADES CRÓNICAS Y PATOLOGÍAS RELEVANTES. |
| Módulo V | DETERMINANTES DE LA SALUD. |
| Módulo VI | PROGRAMA DE INTERVENCIÓN EN ENFERMERÍA. |
| Titulación Universitaria |
| Duración: 2 años |
| Fecha de comienzo: Noviembre 2014 |
|
ACREDITACIÓN 70 créditos ECTS CFC Sistema Nacional de Salud (solicitado) |
Precio: 400 euros/año. |
Socio SEGG: 300 euros/año. |
Pago fraccionado semestral. |
Presentación
El aumento de la población mayor de 65 años, según datos sociodemográficos actuales supera los 8 millones de personas, y la creciente demanda de cuidados de este colectivo justifica la importancia de la especialidad de Enfermería Geriátrica y la formación continuada para su desarrollo profesional.
El profesional de Enfermería Geriátrica presta atención y cuidados de Enfermería a la población mayor de 65 años estando capacitado para enseñar, supervisar, investigar, gestionar y liderar los cuidados destinados a este colectivo en situaciones complejas en la que también actúa como asesor en todos los niveles del sistema sociosanitario para la utilización de los recursos obteniendo como resultado la mejora del coste-beneficio y la calidad de vida de los mayores.
Definir criterios de atención, de diagnóstico, de tratamientos, de actuaciones preventivas y el trabajo en los equipos multidisciplinarios requieren de conocimientos, competencias y habilidades necesarias para el ejercicio de su profesión y que están contenidos en el programa de formación que se estructura en 6 módulos y que tendrá una duración de 2 años con 700 horas lectivas incluyendo un módulo de casos prácticos en métodos de intervención. 700 horas lectivas.
Cada tema del programa de “Actualización y desarrollo profesional en Enfermería Geriátrica” tendrá 5 preguntas con 3 posibles respuestas y para superar el módulo deberán contestarse correctamente el 80% de las preguntas de todos los temas que configuran el módulo. A disposición de los alumnos habrá tutores para resolver dudas y todos los temas podrán descargárselo los alumnos del aula virtual y del sistema web. El curso estará acreditado por la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología la Comisión Nacional de Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud, Sociedades de Enfermería Geriátrica y al finalizar el curso se obtendrá el título de postgrado universitario “Máster en Enfermería Geriátrica”
El programa de “Actualización y desarrollo profesional en Enfermería Geriátrica” lo desarrollarán 50 especialistas de reconocido prestigio en el área de la Gerontología, con dilatada experiencia docente y asistencial.
Objetivos
1. Identificar los principios de la Gerontología y su aplicación a las personas mayores analizando las repercusiones en la sociedad actual e identificando las modificaciones estructurales y funcionales del proceso de envejecimiento.
2. Proporcionar la visión de interdisciplinariedad en el manejo de las personas mayores y definir las intervenciones necesarias para una valoración desde la enfermería como elemento indispensable.
3. Ser referente para los cuidadores no profesionales, formar y educar a los cuidadores profesionales e intervenir en la formación de estudiantes y otros profesionales en el áera de la Enfermería Geriátrica.
4. Capacitar para valorar, diagnosticar y dar respuesta de las alteraciones del ciclo vital y del estado de salud de las personas mayores, identificando los factores de riesgo y determinantes de la salud para lograr un envejecimiento activo y saludable previniendo el deterioro funcional y la dependencia.
5. Proporcionar los conocimientos sobre los Grandes Síndromes Geriátricos y las enfermedades más prevalentes en el paciente mayor, así como la administración segura de fármacos y otras terapias complementarias mejorando la adherencia y controlando el cumplimiento terapéutico.
6. Capacitar científica, ética jurídica, relacional y técnicamente al profesional de la salud y servicios sociales para que su labor incida positivamente en la calidad de vida de los mayores.
7. Capacidad para diseñar y desarrollar proyectos de investigación en Enfermería Gerontológica, difundiendo los trabajos científicos en el marco de la especialidad.
8. Fundamentar su práctica clínica cotidiana en bases científicas y elaborar protocolos y guías de práctica clínica.
9. Conocer los principios filosóficos, éticos y de la legislación en relación con las personas mayores y contribuir a asegurar la dignidad, privacidad y confidencialidad de la persona mayor.
10. Conocer las herramientas básicas de gestión por proceso de gestión clínica y utilizar en la práctica los distintos instrumentos de evaluación.
Destinatarios
Licenciados Universitarios y Diplomados Universitarios de Enfermería.
Graduados en Enfermería.
ATS.
Técnicos en cuidados de Enfermería.
Psicólogos.
Terapeutas Ocupacionales.
Estudiantes del último curso de Enfermería.
Primer Año
- 1. La especialidad de Enfermería Geriátrica. Competencias.
- 2. Geriatría y Gerontología. Sociodemografía. Conceptos demográficos y sociales del envejecimiento.
- 3. Teorías y consideraciones generales sobre el envejecimiento.
- 4. Envejecimiento fisiológico y patológico. Cambios inherentes al proceso del envejecimiento.
- 5. Cambios físicos y fisiológicos del envejecimiento.
- 6. Cambios psíquicos y mentales en el envejecimiento.
- 7. Cambios sociales asociados al envejecimiento (jubilación, etc.)
- 8. Valoración y examen del paciente geriátrico.
- 9. Diagnósticos NANDA aplicados en geriatría. Plan para la atención integral e individualizada del anciano. Objetivos. Intervenciones. Planificación de cuidados. Agenda.
- 10. La medicación en el anciano. Adherencia y cumplimiento del tratamiento. Polimedicación. RAM. Interacciones. Criterio STOP / STAR y Criterio de Beers. Interacciones, reacciones adversas a medicamentos. Adherencia y cumplimiento terapéutico.
- 11. Prescripción en enfermería.
- 12. Educación sanitaria. Programa de educación para la salud en mayores.
- 13. Programas y actividades preventivas.
- 14. Gestión de los servicios gerontológicos (Sociosanitarios). Bases para una buena planificación y organización.
- 15. Políticas sociosanitarias. Antecedentes. Marco normativo de las políticas sociosanitarias. Niveles de atención geriátrica y gerontológica: Unidades de agudo, media y larga estancia. Servicios de urgencias.
- 16. Sistemas de clasificación funcional (índice case-mix, GDR, RAI, RUG, PLAISIR, etc.).
- 17. Plan de formación de la Enfermería Geriátrica.
- 18. Habilidades del proceso de enseñanza y aprendizaje.
- 19. Investigación en cuidados geriátricos. Práctica clínica basada en la evidencia.
- 20. Rol de la enfermería en el equipo multidisciplinar.
- 1. Utilización y consumo de recursos sanitarios en personas mayores.
- 2. Registros enfermeros de calidad. Criterios de un buen registro. Continuidad de cuidados.
- 3. Salud medioambiental. Buenas prácticas en el manejo de los residuos sanitarios en atención de las personas mayores.
- 4. Barreras arquitectónicas y accesibilidad.
- 5. Discapacidad y dependencia. Ley de promoción de la autonomía y prevención de la dependencia.
- 6. Consentimiento Informado. Instrucciones Previas. Incapacitación,. Internamiento Involuntario.
- 7. Sujeciones Mecánicas y Farmacológicas.
- 8. Cuidados al final de la vida.
- 9. Aspectos éticos y deontológicos en la asistencia a los mayores.
- 10. Derecho al buen trato. Intervención ante el maltrato a las personas mayores.
- 11. Rol y compromiso de la enfermería en la atención de las personas mayores.
- 12. Responsabilidad civil del profesional en el ámbito de la Enfermería Geriátrica.
- 13. Prevención de riesgos laborales relacionados con la atención geriátrica.
- 14. Gestión de la calidad de la atención y los servicios. Indicadores. Cuadros de mandos.
- 15. Abordaje y prevención del suicidio en mayores.
- 16. Intervención con familiares y el cuidador principal.
- 1. Presentación de las enfermedades en las personas mayores (pluripatología, polifarmacología, cronicidad, presentación atípica, síndromes geriatricos).
- 2. Úlceras por presión y cuidados de la piel.
- 3. Disfagia y alteraciones de la deglución.
- 4. Estreñimiento. Impactación fecal.
- 5. Incontinencia Urinaria y Fecal.
- 6. Deterioro Funcional.
- 7. Inmovilidad.
- 8. Caídas. Fracturas de cadera.
- 9. Deterioro cognitivo. Demencias y Alzheimer.
- 10. Ansiedad y Depresión.
- 11. Dolor.
- 12. Insomnio y alteraciones del sueño.
- 13. Malnutrición y deshidratación.
- 14. Fragilidad y Sarcopenia.
Segundo Año
- 1. Características de las patologías más relevantes en los ancianos.
- 2. Neumopatías. EPOC.
- 3. Cardiopatías.
- 4. Hipertensión arterial.
- 5. Diabetes.
- 6. Dislipemias.
- 7. Accidentes cerebrovasculares.
- 8. Párkinson. Trastornos del movimiento.
- 9. Epilepsia.
- 10. Insuficiencia renal.
- 11. Hiperplasia benigna de próstata.
- 12. Patología oncológica. Prevención y detección precoz.
- 13. Artropatías y Artrosis. Osteoporosis.
- 14. Enfermedades inmunoprevenibles y programas de vacunación.
- 15. Infecciones: Bronconeumonías, infecciones del tracto urinario. Toxiinfecciones alimentarias. Infecciones por microorganismos resistentes.
- 16. Insuficiencia venosa y arterial.
- 17. Ulceras vasculares (venosas y arteriales), pie diabético y úlceras neuropáticas.
- 1. La Enfermería Geriátrica como agente de salud pública.
- 2. Alimentación, nutrición e hidratación. Dietas.
- 3. Actividad y ejercicio físico.
-
4. Bienestar emocional y psicosocial.
- Actividad mental.
- Actividad social y entorno.
- Sexualidad y afectividad.
- 5. Trastornos del sueño. Descanso.
- 6. Salud bucodental.
- 7. Cuidados sensoriales: vista, oído, gusto, tacto, olfato.
- 8. Eliminación de los hábitos tóxicos: alcohol, tabaco, drogas, sedentarismo y estrés.
- 9. Seguridad vial y accidentes.
- 10. Abordaje y prevención de los riesgos ambientales: ola de calor – frío.
- 11. Cuidados a mayores con sonda nasogástrica, ostomía y drenaje.
- 12. Actuación frente a los problemas conductuales: crisis y estrés.
- 13. Promoción, prevención y factores de riesgo del Estado funcional y AVD.
- 14. Sexualidad en personas mayores: Promoción, prevención y factores de riesgo.
- 15. Actividad física, ejercicio y deporte: Promoción, prevención y factores de riesgo.
- 16. Envejecimiento saludable y calidad de vida.
- 1. Exploración de la Agudeza Visual: Optotipos, Rejilla Amsler, Tonometría.
- 2. Exploración de la Audición: Diapason (Rinne, Webber), Audiometría.
- 3. Espirometría: Neumotacógrafo (CVF, VEMS1, VEMS1/CVF, MEF 25-75, PFE).
- 4. Electrocardiografía Básica.
- 5. Manejo de Doppler Periférico.
- 6. Taller de Anticoagulación Básica.
- 7. Taller de Sondaje (NE, PEG, V-U).
- 8. Taller de Aerosolterapia, Inhaladores y Oxigenoterapia.
- 9. Taller de Sueroterapia: Intravenoso, Hipodermoclisis, etc.
-
10. Asistencia Geriátrica:
- Atención Primaria.
- Atención Especializada: Hospitalaria y Extrahospitalaria.
- Servicio de Urgencias.
- Sociosanitaria.
- 11. Tacto Rectal, Sondaje, Enemas.
- 12. Taller de desbridamiento quirúrgico básico.
- 13. Limpieza. Desinfección y esterilización del material quirúrgico y exploratorio.
- 14. Protocolos de alerta o derivación para valoración médica.
- 15. Test de malnutrición.
- 16. Protocolos y test de valoración Enfermería Geriátrica.